Estatuto Social da Associação Brasileira de Manutenção e Gestão de Ativos
Aprovado na AGE de 26/11/14 e registrado no RCPJ-RJ sob o nº 201412171710301, matrícula nº 81294.
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CÓDIGO DE ÉTICA - ABRAMAN
O papel da Associação, no desempenho de suas atividades, é, primordialmente, o de promover o desenvolvimento da Função Manutenção. Para tal, a ABRAMAN prioriza o profissionalismo e a ética nas relações interpessoais e nos negócios. A postura da ABRAMAN é orientada para os seus objetivos, que estão claramente definidos em termos de Estatuto e Regimento Interno.
A fim de proteger e levar a imagem e reputação da ABRAMAN, de seus associados e da profissão que representam, os associados deverão se conduzir de forma a refletir o mais alto nível de conduta ética. Com o crescimento da Associação e a sua consolidação no cenário nacional e internacional, a ABRAMAN identificou a necessidade de estabelecer um Código de Ética, na medida em que surgem interesses a serem compatibilizados e compartilhados.
Face à grande influência que a Associação adquiriu sobre as organizações e sobre as pessoas com que interage, a ABRAMAN tem desenvolvido um forte senso de responsabilidade profissional e social. A fim de identificar claramente estas responsabilidades, elaborou-se o presente CÓDIGO DE ÉTICA, que representa um guia de conduta profissional para os associados da ABRAMAN.
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CONSELHO DELIBERATIVO BIÊNIO 2019 - 2021
Presidente
JOÃO RICARDO BARUSSO LAFRAIA (Petrobrás)
Conselheiros
ALBERTO PALOMAR FERNANDEZ
ALESSANDRO PACHECO DE SOUZA
ALEXANDRE FERRELI SOUZA
ALEXANDRE VENTURA MARTINS
BERNARDO FRYDMAN
CARLOS ALBERTO BARROS GUTIERREZ
DÉBORA CRISTINA FARIA DE ARAÚJO
GIAMPAOLO FOSCHINI DI DONATO
GILSON SCOFIELD DOS SANTOS
HENRIQUE CAROU COSTA
IVAN ANTUNES DE SOUZA JUNIOR
JOÃO CARLOS MOSQUIM
JOÃO ESMERALDO DA SILVA
JONATHAN TADAHIRO KANEKO
JOSÉ WAGNER BRAIDOTTI JUNIOR
LOURIVAL AUGUSTO TAVARES
LUIZ ALBERTO VERRI
MANOEL COELHO DE SEGADAS VIANNA
ROBERTA PEREIRA DE OLIVEIRA
SEVERINO ALBANI JUNIOR
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO BIÊNIO 2019 - 2021
Presidente
ILDEMAR PINTO NUNES (Transpetro)
Vice-Presidente
ALEXANDRE CLARO RAMIS (Furnas)
Conselheiros
ALAN KARDEC PINTO
CARLOS VENDAS RODRIGUES
DELMER DE AGUIAR CESÁRIO
ELCIAS JOSÉ FERREIRA
JOUBERT FORTES FLORES FILHO
ROGÉRIO ARCURI FILHO
CONSELHO FISCAL BIÊNIO 2019 - 2021
Conselho Fiscal
MAURÍCIO GRILLE MARTINI (Fábrica Carioca de Catalisadores)
MARCELO ACCORSI MIRANDA (Petrobrás)
ROBERTO DE MOURA GONÇALVES
ESTRUTURA
A revisão do Estatuto Social e o Regimento Interno aprovados na AGE de 26/11/14 ratificaram a decisão unânime tomada na reunião do Conselho Deliberativo de 30/10/14, e posteriormente complementada pelo Conselho de Administração na reunião de 27/01/15, de substituir as Filiais da Associação por 4 Representações Regionais.
Além disso, a mesma reforma estatutária aprovou a criação do Conselho de Administração, formado e eleito no seio do Conselho Deliberativo, que toma para si as atribuições estratégico-institucionais desenvolvidas pela antiga Diretoria Nacional, com exceção das atividades operacionais, que são realizadas pela Diretoria Executiva contratada, eleita pelo Conselho de Administração.
HISTÓRICO
O surgimento, em meados da década de 70, de Associações de Manutenção em países como Espanha, México e Portugal fez crescer o interesse dos profissionais brasileiros pelos modernos conceitos, métodos e tecnologias então disponíveis na área. Aos poucos, tornou-se mais forte a convicção de que, também no Brasil, se fazia necessária uma Entidade especificamente dedicada ao desenvolvimento da Manutenção, entendida como um importante elo da cadeia produtiva.
O trabalho persistente de um grupo de idealistas conduziu à realização, no Rio de Janeiro, do III Congresso Ibero-Americano de Manutenção, em 1983, evento que se transformou em um importante marco: o lançamento e aprovação da proposta de criação da Entidade.
Inicialmente restrito à participação de representantes de poucos, mas bem estruturados setores, como os de petróleo, eletricidade, siderurgia e transportes, aquele grupo embrionário em pouco tempo contava com o apoio de muitos outros, imbuídos do mesmo ideal, trabalhando na concretização daquele grande objetivo.
Assim, em 17 de outubro de 1984, numa Assembléia no Clube de Engenharia, com a presença dos segmentos mais representativos da Comunidade, fundava-se finalmente a Associação Brasileira de Manutenção - ABRAMAN.
Aos 27 anos de idade, a ABRAMAN agora adulta e revigorada deu mais um passo firme para continuar na vanguarda do mercado. No dia 26 de abril de 2012, em Assembléia Geral Ordinária foi aprovada a mudança de estatuto e nome da ABRAMAN que desde então passou a ser intitulada de Associação Brasileira de Manutenção e Gestão de Ativos, a fim de estruturar o desenvolvimento de novas atividades e ampliar o escopo de atuação da associação.
MISSÃO
Contribuir para o desenvolvimento da Função de Manutenção e Gestão de Ativos, com a valorização de seus profissionais, consolidando-as como fatores estratégicos para o aumento da competitividade das empresas e para a melhoria da qualidade de vida, da segurança e do meio ambiente.
VISÃO
Ser reconhecida pelo meio empresarial, acadêmico e de instituições públicas como uma entidade de referência na implementação, promoção, valorização e divulgação de tecnologia para Gestão de Ativos.
PRINCÍPIOS
- Determinação no alcance de resultados;
- Qualidade de produtos e serviços;
- Busca de parcerias;
- Interesse institucional prevalece sobre o pessoal;
- Atuação social com responsabilidade e ética;
- Preservar a marca "ABRAMAN" como referência;
- Difusão de informação/tecnologia, respeitando o direito de propriedade;
- Estímulo à participação de todos os segmentos econômicos.
